安徽七色锦服饰有限公司

工作服定做的设计要点有哪些？下面由七色锦服饰的小编带您了解一下！
一、职业性

  工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 

  什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。 

二、经济性 

  除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

　安徽七色锦服饰有限公司成立于2011年07月19日，公司位于安徽省合肥市包河工业区延安路17号，厂房面积约5000平方米，投资资金1000万元。作为一家集服装设计，生产，服务于一体的中、档次高的西装、衬衫企业，始终本着“服务专业、顾客满意”的经营宗旨、以“客户为先、市场导向”为经营理念更好的服务于广大消费者、依靠高超的技术，先进的设备，严格的管理，稳定的产品质量，精细的制作工艺，周到的客户服务赢取了广消费者的信赖和好评.各类服装服饰专业技术人员100多人，各类先进的生产设备150多台，具有设计、制造各类服装服饰的能力。